Karayolları Skala Mağdurlarından 'Eşit İşe Eşit Ücret' Talebi

"ANAYASA'NIN GAZİLERE SUNMUŞ OLDUĞU POZİTİF AYRIMCILIK HİÇE SAYILMIŞ" Platformun, 696 sayılı KHK ile kadroya geçirilen işçilerin, şehit yakını ve gazilerin sorunları ile taşeron işçilerin kadroya alınması konularında mücadele verdiğine de dikkat çeken Taş, şunları söyledi: “Terörle Mücadele Kanunu kapsamında karayollarında işbaşı yapan şehit yakını ve gaziler de ücret mağduriyeti yaşamaktadır. Şehit yakını ve gazilerle ilgili herhangi bir düzenleme yapılmaması nedeni ile aynı kurumda, aynı koşullarda çalışmakta olduğumuz kardeşlerimizle aramızda maaş farkı bulunmaktadır. Anayasanın, gazilere sunmuş olduğu pozitif ayrımcılık hiçe sayılmıştır.” "BU YANLIŞTAN DÖNÜLMESİNİ İSTİYORUZ" 2 Nisan 2018 tarihinde 696 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile kadroya geçirilen binlerce işçinin emeklilik hakkına kavuştuğu gün zorunlu olarak emekli edildiğini ifade eden İlhan Taş,  “Kadroya alınan işçiler, hem fiilen yaptığı işten dolayı görev değişikliği, meslek kodu değişikliği yapamıyor hem de emekliliklerini hak ettikleri tarihte zorunlu olarak emekli edilmektedir. Tayin hakları verilmemekte aile bütünlükleri parçalanmaktadır. Sadece 696 sayılı KHK ile sürekli işçi kadrosuna geçirilen işçilere uygulanan bu yanlıştan dönülmesini istiyoruz" dedi. Taş, karayollarında yol bakım onarım, karla ve buzla mücadele ekipleri köprü ve tünellerde çalışanlar, müşavirlik ihalesi adı altında çalışan işçiler, HGS, OGS çalışanları ile kiralık araç şoförlerin kadro beklediklerini sözlerine ekledi.